Chung tay xây dựng
“ Nếp sống văn hóa trong Phân hiệu Học viện Phụ nữ”
Căn cứ vào Quy tắc ứng xử của Học viện Phụ nữ Việt Nam được ban hành kèm theo Quyết định số 255/QĐ – HVPNVN ngày 27 tháng 4 năm 2018 của Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam.
Cá nhân tôi có một vài cảm nhận và suy luận về nội dung “Nếp sống văn hóa trong Phân hiệu ” như sau:
Thứ nhất: Văn hóa trong Phân hiệu được hình thành từ thái độ, tinh thần làm việc của mỗi cá nhân trong Phân hiệu, theo tôi môi trường văn hóa là:
- Đảm bảo kỷ luật, đoàn kết
- Có mối quan hệ giao tiếp và phong cách làm việc có văn hóa với đồng nghiệp, cũng như những học viên đến liên hệ công việc.
- Phong cách ăn mặc đảm bảo tính thẩm mỹ, đẹp lịch sự.
- Gìn giữ đảm bảo tài sản vật chất của Phân hiệu, tiết kiệm của công.
- Có trách nhiệm xây dựng và bảo vệ uy tín cho Phân hiệu và cá nhân bản thân.
Thứ hai: Để xây dựng được nếp sống văn hóa cho tập thể trong Phân hiệu, mỗi cá nhân trong Phân hiệu nên xây dựng bản thân mình thành cá nhân có nếp sống văn hóa. Muốn vậy:
- Hãy xây dựng mối quan hệ hòa đồng trong Phân hiệu: Mỗi thành viên trong Phân hiệu đều có những cá tính, sở thích, trình độ và chuyên ngành khác nhau nhưng tất cả chỉ muốn hướng đến hiệu quả công việc. Vì vậy cần biết chấp nhận, cảm thông chia sẻ hợp tác và giúp đỡ lẫn nhau. Biết lẵng nghe, tiếp thu ý kiến nhằm xây dựng mối quan hệ thân thiện trong Phân hiệu.
- Nụ cười trong giao tiếp cũng là yếu tố quan trọng để xây dựng mối quan hệ thân thiện, hãy nghe, xin lỗi, cảm ơn khi cần thiết.
- Sống chân thành, trao đổi với nhau những điều cần góp ý chỉnh sửa, những điểm mạnh nên phát huy.
- Rèn luyện bản thân sống có trách nhiệm, nghiêm túc trong công việc, chấp hành đúng và đủ nội quy của Phân hiệu, tuân thủ thời gian làm việc. Chủ động trong công việc được giao.
- Rèn luyện cho bản thân thói quen nề nếp gọn gàng, ngăn nắp trong phòng làm việc, bàn làm việc và tủ lưu trữ hồ sơ tài liệu.
- Tạo cho mình cảm hứng làm việc bằng việc bằng việc suy nghĩ đến những mặt tích cực trong cuộc sống, từ đó lấy động lực làm việc cho những lúc mình gặp buồn phiền trong cuộc sống cá nhân.
- Ăn mặc, trang điểm đảm bảo tính nghiêm túc, lịch sự, gọn gàng phù hợp với môi trường giáo dục.
- Giữ gìn vệ sinh chung trong phòng làm việc cũng như môi trường toàn Phân hiệu, không nên có thái độ “sạch mình mà bẩn người khác”.
- Bảo vệ uy tín của Phân hiệu, cũng như hình ảnh cá nhân.
Cuộc sống sẽ trở nên tốt đẹp biết bao khi chúng ta biết ứng xử văn hóa, biết sống với nhau bằng cái tâm và đối với nhau bằng cái tình, mọi người sẽ nhìn nhau bằng sự cởi mở, chân tình và thân thiện, điều đó sẽ tạo cho mỗi người một thói quen về nếp sống văn hóa và chúng ta sẽ có được một môi trường thực sự văn hóa.
NV Phòng Đ.Tạo Vũ Ngọc Thắng
Để lại một phản hồi