TRUNG TÂM BỒI DƯỠNG CÁN BỘ

Năm 1975, Trường Lê Thị Riêng được dời từ căn cứ Tây Ninh về Tp. Hồ Chí Minh. Thời đó, còn gọi là Trường Văn – Chính vừa dạy văn hóa vừa dạy chính trị. Sau khi ổn định về cơ sở vật chất, nhân sự và các thủ tục khác, Trường đã tiến hành củng cố tổ chức, trong đó hình thành Tổ Giáo vụ. Chức năng, nhiệm vụ của Tổ Giáo vụ lúc bấy giờ là xây dựng chương trình, nội dung giảng dạy, bố trí phân công giảng viên vào các môn học, mời báo cáo viên, đánh giá chất lượng học tập và quản lý học viên. Với khối lượng công việc lớn, bao gồm cả đào tạo và giảng dạy, nhưng các cô – những thế hệ đi trước đã rất hăng say, nhiệt tình để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Đến năm 1990, Khoa Phụ vận được thành lập trên cơ sở của Tổ Giáo vụ, là một khoa chủ lực của nhà trường. Khoa đã được Ban giám hiệu nhà trường và Trung ương Hội LHPN Việt Nam xác định chức năng, nhiệm vụ để thực hiện trong giai đoạn mới. Năm 1997, Khoa Phụ vận được đổi tên thành Phòng Chuyên môn do sự sắp xếp tổ chức từ Trung ương Hội LHPN Việt Nam. Năm 2010, Phòng Chuyên môn được tách 02 khoa là Khoa Công tác phụ nữ và Khoa Khoa học cơ bản. Từ đây, Khoa Công tác phụ nữ được thành lập do sự củng cố tổ chức, bộ máy Phân hiệu Học viện phụ nữ Việt Nam trực thuộc Học viện phụ nữ Việt Nam với chức năng xây dựng kế hoạch giảng dạy, đề cương môn học, bài giảng và thiết kế các tài liệu, cơ sở dữ liệu phục vụ giảng dạy; quản lý chất lượng giảng dạy; phân công giảng viên giảng dạy theo môn học, ngành học; nghiên cứu khoa học để xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng cho các đối tượng phụ nữ; tham gia quá trình đánh giá kết quả học tập của học viên và hướng dẫn học viên đánh giá hoạt động giảng dạy; chủ nhiệm lớp, quản lý học viên, hướng dẫn học viên các lớp nghiên cứu thực tế; và thực hiện một số nhiệm vụ khác do Ban giám đốc phân công. Đến năm 2015, Khoa Công tác phụ nữ được đổi tên thành Khoa Công tác xã hội. Do vậy, Phân hiệu Học viện phụ nữ Việt Nam đã quyết định thành lập Trung tâm bồi dưỡng cán bộ để thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của Khoa Công tác phụ nữ để đáp ứng theo nhu cầu đào tạo và bồi dưỡng cán bộ Hội LHPN các cấp.

Hàng năm, Trung tâm bồi dưỡng cán bộ chủ trì các cuộc hội thảo cấp cơ sở và cấp Phân hiệu về các chủ đề như quản lý chất lượng giảng dạy, học tập; cải thiện chất lượng ra đề thi, chấm thi; kết quả thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của Trung ương Hội LHPN Việt Nam ở các cấp; công tác vận động phụ nữ trong vùng dân tộc, tôn giáo; phụ nữ Việt Nam lấy chồng nước ngoài (thực trạng và giải pháp); thực trạng việc soạn thảo, ban hành văn bản của các cấp Hội; Thực trạng và giái pháp nâng cao chất lượng hướng dẫn học viên các lớp đi nghiên cứu thực tế. Ngoài ra, các giảng viên trong khoa còn thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học ứng dụng, tham gia viết bài gửi các cuộc Hội thảo khoa học; nghiên cứu, soạn đề cương bài giảng như phòng chống tai nạn thương tích trẻ em, khoa học về giới, phương pháp huấn luyện, công tác văn phòng; kỹ năng câu lạc bộ, kỹ năng công tác Hội trong lực lượng vũ trang; đóng góp xây dựng chương trình, đề cương bài giảng các môn chuyên ngành và cơ sở; tham gia giảng dạy các lớp dành cho nữ ứng cử đại biều Quốc hội các khóa X, XI, XII, XIII do Ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ phụ nữ phân công; tham gia giảng dạy các lớp TOT và nữ đại biểu ứng cử Hội đồng nhân dân 3 cấp từ năm 1992 cho đến nay.

Với những đóng góp của tập thể và cá nhân, Trung tâm bồi dưỡng cán bộ đã đạt được những thành tích đáng kể: 02 giảng viên được tặng thưởng Huân chương lao động hạng 3, 04 giảng viên được bằng khen của Chính phủ; 04 giảng viên được tặng bằng khen của Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam; hàng năm có 100% giảng viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 100% giảng viên là đoàn viên tiên tiến hàng năm; nhiều năm liền đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến và xuất sắc.